Organizational citizenship behaviour (OCB) merupakan
perilaku individu yang ekstra, tidak secara langsung atau
eksplisit dapat dikenali dalam suatu sistem kerja yang formal
dan mampu meningkatkan efektivitas fungsi organisasi. OCB
merupakan perilaku pegawai baik secara langsung maupun
tidak langsung disaat bekerja, pegawai akan secara sukarela
membantu rekan kerjanya dengan tulus dan ikhlas tanpa
mengharapkan apapun baik dari individunya ataupun
organisasi mereka bekerja.
Lebih banyak
Tentang Buku
112
Halaman
224
Menit
33.600
Kata
Penulis: Frankie Oktolim Madethen, S.T. M.Pd.
ISBN: 978-623-6841-36-5
Penerbit: CV. Literasi Nusantara Abadi
Diterbitkan pada bulan November 2020
Lebih banyak
Literasi Nusantara
0
Terjual
0
Lencana
Dilihat 323 | Terjual
