Rohim, adalah dosen Ilmu Administrasi Publik di Sekolah Tinggi Ilmu Administrasi Pembangunan Jember. Lahir di Probolinggo, JawaTimur tanggal 04 Juli 1986. Pendidikan SD diselesaikan di SDN MunengLeres 2. SMP di SMPN 2 Sumberasih. SMK di SMKN 1 Probolinggo. Gelar Sarjananya diperoleh di Sekolah Tinggi Ilmu Administrasi Bayuangga Probolinggo. Gelar Magister diperoleh di FISIP Universitas Jember.

Sebelum menjadi DosenTetap, penulis pernah bekerja di CV. Riva Garment Probolinggo, dan Pegawa iHonorer di Pemerintah Kota Probolinggo serta menjadi Asisten Dosen di almamater Strata Satu (S1).

Restrukturisasi organisasi merupakan suatu upaya pembenahan kembali suatu organisasi agar dapat menyesuaikan diri dengan adanya perubahan lingkungan dimana organisasi berada. restrukturisasi organisasi harus mengarah pada peningkatan kemampuan dalam menghadapi tantangan dan peluang yang timbul. Artinya perubahan organisasi harus diarahkan pada perubahan perilaku manusia dan proses organisasional, sehingga perubahan organisasi yang dilakukan dapat lebih efektif dan efisien dalam upaya menciptakan organisasi yang lebih adaptif dan fleksibel.