Beranda

PERSEPSI PEGAWAI TERHADAP PERUBAHAN ORGANISASI DALAM KETERLIBATAN KERJA MELALUI IKLIM PSIKOLOGIS

PERSEPSI PEGAWAI TERHADAP PERUBAHAN ORGANISASI DALAM KETERLIBATAN KERJA MELALUI IKLIM PSIKOLOGIS

Oleh Literasi Nusantara

PDF
Eye Counter Dilihat 56 | Terjual

Harga Rp28.000 Rp31.000


Setiap perubahan organisasi akan menimbulkan perubahan iklim psikologis yang dapat berdampak terhadap keterlibatan kerja pegawai di dalam organisasi. Terjadinya paradigma baru di dalam manajemen organisasi juga berdampak terhadap iklim psikologis masing-masing pegawai. Sedangkan persepsi individu dipengaruhi oleh konteks sosial dimana individu berinteraksi, berkomunikasi, serta berbagi pengalaman mengenai kelompoknya, pemimpin dan pekerjaannya. Iklim psikologis memberi kontribusi terhadap pembentukan sikap kerja, dimana salah satunya keterlibatan kerja guna meningkatkan kinerja karyawan sehingga tercapai tujuan perusahaan. Iklim psikologis juga menunjukkan bagaimana lingkungan organisasi dipersepsikan dan diinterprestasikan oleh karyawan.

Lebih banyak
Tentang Buku
Total Pages
64
Halaman
Total Baca
-
Menit
Total Kata
-
Kata

Beli buku ini

Harga eBook Rp28.000

Rp31.000

Didukung Oleh
Ikuti Kami
Unduh Aplikasi

Henbuk ©2022 All Rights Reserved.