Manajemen perubahan merupakan upaya dan pendekatan
yang dilakukan secara terstruktur dan sistematis yang
dimanfaatkan guna membantu individu, tim ataupun
organisasi dengan menerapkan sarana, sumber daya dan
pengetahuan dalam merealisasikan perubahan dari kondisi
sekarang menuju suatu kondisi yang lebih baik secara efisien
dan efektif untuk memperkecil dampak dari proses perubahan
itu. Manajemen perubahan tidak anya dibutuhkan dan
diterapkan dalam sebuah perusahaan atau organisasi tetapi
juga keluarga dan unit-unit kecil aktifitas manusia seperti
kelompok masyarakat. Pada intinya, manajemen perubahan
diterapkan untuk bisa menyesuaikan diri dengan kondisi yang
ada dan terjadi disekitar kita. Dengan kata lain, manajemen
perubahan adalah suatu bentuk ilmu yang mengarahkan
manusia untuk bisa beradaptasi dengan keadaan disekitarnya
dengan cara yang sitematis.
Lebih banyak
Tentang Buku
52
Halaman
104
Menit
15.600
Kata
Penulis: Klaasvakumok J. Kamuri., dkk.
ISBN: 978-623-329-380-8
Penerbit: CV. Literasi Nusantara Abadi
Diterbitkan pada bulan September 2021
Lebih banyak
Literasi Nusantara
0
Terjual
0
Lencana