Membangun citra perguruan tinggi tentu bukan pekerjaan mudah. Setidaknya ada tiga faktor internal yang mempengaruhi citra suatu perguruan tinggi, yakni kurikulum, sumber daya manusia dan infrastruktur. Kurikulum yang dinamis dan senantiasa adaptif terhadap kebutuhan pasar adalah yang paling dicari dan paling dapat diandalkan pada masa desruptif saat ini. Di samping itu, keunggulan sumber daya manusia yang mengelola perguruan tinggi itu juga benar-benar harus dijaga dan terus ditingkatkan. Dosen, misalnya, harus terus mengembangkan diri dan bila perlu di saat yang sama menjadi praktisi dalam bidang ilmu yang didalaminya. Dengan demikian, gabungan dari pengetahuan dan pengalaman praktik yang dialaminya sendiri akan dapat membekali mahasiswa dengan tidak hanya ilmu, namun juga kisah nyata.